Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt, neue Formen von Führung und Projektarbeit etablieren sich. Auch die Bundesverwaltung stellt dies vor neue Herausforderungen – daher braucht es auch immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Herausforderungen annehmen wollen und die über die richtigen Fähigkeiten verfügen.

Gleichzeitig führt der demografische Wandel in den nächsten Jahren zu starken altersbedingten Personalabgängen, die es durch die Einstellung neuer Beschäftigter auszugleichen gilt – junger Talente, die auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt sind und die oft andere Anforderungen an einen Job stellen als ihre Vorgängerinnen und Vorgänger.

Die Bundesverwaltung stellt sich diesen Herausforderungen. So verbindet die interministerielle Arbeitsgruppe PersDiV ( AG PersDiV) Bundesbehörden und fördert den ressortübergreifenden Austausch, um gemeinsam Antworten auf Anforderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels zu finden.

Im Netzwerk PersDiV (Bund der Ideen) sind bisher fast 70 Bundesbehörden vertreten, die gemeinsam Antworten auf die Digitalisierung und den demografischen Wandel finden. Hier tauschen sich die Personalmanager/innen, -entwickler/innen und -gewinner/innen der Behörden der Bundesverwaltung ressortübergreifend, informell und hierarchiefrei aus.

Quelle: BMI

In unterschiedlichen Formaten werden Erfahrungen geteilt, gute Beispiele vorgestellt und Arbeitshilfen erarbeitet. Die einzelnen Behörden lernen so voneinander und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Ein regelmäßiger Newsletter informiert über aktuelle Veranstaltungen, Angebote und Entwicklungen.

Eine wichtige, von der AG PersDiV identifizierte Maßnahme war die Entwicklung einer zentralen Arbeitgeber-Dachmarke mit einer Personalmarketing-Kampagne für die gesamte Bundesverwaltung, die unter Federführung des BMI im Mai 2023 an den Start ging: Mit der neu gestalteten Karriereseite karriere.bund.de sowie der Wort-Bild-Marke "Deutschland. Läuft nur mit dir" wirbt die Bundesverwaltung zielgruppengerecht um IT-Fachkräfte, positioniert sich bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern als attraktive Arbeitgeberin und informiert über die unterschiedlichen Tätigkeiten bei der Bundesverwaltung.

Sie wollen schon jetzt bei uns einsteigen? Dann informieren Sie sich hier über aktuelle Stellenangebote in der Bundesverwaltung.

Sie haben Fragen zu PersDiV oder zur Arbeitgeber-Dachmarke der Bundesverwaltung? Dann schreiben Sie uns: persdiv@bmi.bund.de.